bt体育3. 管理人员被正式录用后，在公司办理好入职手续后，根据上岗季节自行购买工作服（标准按公司上述指定标准执行ห้องสมุดไป่ตู้，由公司每月发放50元服装补贴费（不足整月的以实际上班天数为准，每天补贴1元）。bt体育

　　3. 员工从出纳处购买工作服后应在个人装备卡上签字确认，以此作为员工服装补贴费发放的依据，bt体育工作服仅供员工上班使用，请妥善保管，丢失不补，可以重新购买，离职后不退还、bt体育不回收、自行处理。

　　4. 管理人员离职后工作服不退还，不回收，自行处理，服装补贴发放至离职日为止。

　　6. 由于在职期间工作服破损、丢失或其他原因损坏影响公司形象的一律更新，费用自理。

　　c)穿戴的工作服破损、太脏或磨损严重的，有损公司形象的。店长责令其更换不及时更换的，当月不发放工作服补贴。

　　1. 管理人员工作服包括西装 套，长袖衬衣 件，短袖衬衣 件，bt体育裤子 条，领带 条（此工作服按两年使用期限计算）

　　1. 新进厨房员工办理好相关入职手续后向出纳处购买工作服，公司将在今后的工作中发放服装补贴来返还。

　　2. 服装补贴发放中，员工当月出勤不足整月的以员工实际出勤天数来计算，标准如下：

　　前厅新近员工办理好入职手续后，需缴纳XXX元服装保证金，并领取相应的收款收据，凭收款收据至出纳处领取两套工作服，出纳应详细登记个人装备卡。

　　2.新进前厅员工领取的如是新服装，离职时：连续工作满六个月后开始不扣取折旧费，未满六个月的，bt体育以实际工作月份数（不足月的天数不算）计算每差一个月以百分之十递增来扣取折旧费。