bt体育在中国，农民工是一个庞大而特殊的群体，近几年，中国的农民工人数一直在不断增加，bt体育目前的农民工数量已经接近3亿，随着数量的增加，农民工的就业也成为一个社会上的热议话题。由于没有接受过太高的教育，农民工从事的工作都以体力活为主，除了在工地上干活之外，大多数农民工还会倾向于在工厂里找一份工作。

　　虽然农民工的数量如此庞大，可是城里很多工厂的招工进行得并不顺利，前一段时间不少工厂还出现了“用工荒”的现象，很多工厂老板表示，如今工厂招工普遍陷入一种矛盾之中：90后招不来、80后做得慢，70后不敢招，为什么会出现这种招工怪象呢？先说这“90后招不来”，有在工厂干了好几年的朋友告诉我，他干活的那个厂子有好几百人，虽然其中有90后的年轻人，bt体育不过所占的比例并不大，并且大多是一些小小年纪就出来打工的人，有的甚至连初中都没有毕业，除了年龄之外，他们与那些干了好多个年头的工人并没有区别。而之所以有90后招不来的说法，是指工厂很难招到那些接受过一定的教育，或者有活力有干劲的年轻人。

　　在这些90后的年轻人看来，在工厂的工作并没有什么前途，就算加班加点的工作，每个月能拿到的工资也不过几千块，而且90后一向比较喜欢自由，bt体育就算没有一技之长傍身，bt体育比起在工厂打工这种十分拘束的工作，很多90后更倾向于选择外卖员，快递员等自由度比较高的工作。工厂打工的有不少80后，不过在一些工厂老板看来，80后的工人干活普遍比较慢。80后在工厂干活已经有了一些年头，对厂里的各方面都了如指掌，因此能够找着机会偷懒，干活也不那么积极。不过在我看来，这种说法多少有些片面，80后的朋友大多已经成家，正是上有老下有小的年纪，家里各方面的负担并不轻松，如果每个月的工资待遇和付出的劳动成正比的话，他们干活的手脚应该不会太慢。

　　“70后不敢招”是很多工厂老板的心声，虽然农村很多60后和70后的朋友还在外出打工，但是最早的一批70后已经接近50岁了，这样的年纪在找工作的时候并不吃香，在工厂老板看来，随着年纪的增加，不仅农村工干活的效率会有所下降，身体素质也一年不如一年，如果在哪方面出了问题，工厂还有可能因此担责，从而造成更大的损失，因此，很多工厂的老板都不愿意招收60后和70后的工人。这样看来，在招工的这个问题上，工厂老板和农民工都有各自的难处，bt体育关于“90后招不来，80后做得慢，70后不敢招”的招工怪象，你怎么看？欢迎留言告诉我们。