bt体育关于购买服装计入的会计科目,对于企业来说,针对不同的员工有以下几种方式:

　　4、福利性质的工服应计入:管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目.

　　注:工作服按职工所在部门,计入相关的费用中.如:销售部门的计入营业费用;管理部门的计入管理费用等.

　　酒店开业前给员工制作的工服应当计入科目为:管理费用-酒店管理层员工,发放给酒店的基层员工计入-营业费用.

　　公司给员工购买的工服,如果属于福利性质的,计入管理费用--福利费科目;如果属于生产工作服装,计入管理费用或制造费用--劳动保护费科目.

　　(1)福利费支出,在工资总额14%以内列支的,可以税前扣除,超出部分,不能税前扣除.

　　(2)税法规定:纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除.劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服,手套,安全保护用品,防暑降温用品等所发生的支出.税法没有规定具体的列支标准,只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支.bt体育bt体育bt体育bt体育bt体育